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            余慶縣事業單位招聘

            余慶縣機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

            2023年余慶縣招聘城鎮公益性崗位的公告(余慶縣文化旅游局1人,5月15-19日報名)

            2023年遵義事業單位備考及消息群:712894292


              根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神,面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員,現將有關事項公告如下:

              一、工作原則及程序

              招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取就業困難人員排序的辦法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、排序、公示、聘用等程序進行。

              二、招聘單位

              余慶縣文化旅游局

              三、招聘計劃及職位

              此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員,崗位為圖書館門衛,負責圖書館的安保工作。

              四、報考條件

              (一)需具備以下條件:

              1.余慶縣戶籍就業困難人員,男性,年齡要求55周歲及以下,法定勞動年齡范圍內;

              2.報考門衛人員要事業心責任感強,能吃苦耐勞;

              3.身體健康,有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件。

              (二)以下人員不得報考:

              1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;

              2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內;

              3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;

              4.法律、法規規定不得聘用的。

              五、報名

              1.報名時間:2023年5月15日-19日(早上8:30-11:30,下午14:00-17:30);

              2.報名方式:采用現場報名的方式進行。報名人員填寫報名表(附件),并持本人身份證、戶口本原件及復印件至文化旅游局報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。

              六、排序

              在不同類型的就業困難人員當中,優先招聘符合條件的零就業家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類型的就業困難人員當中,優先安置家庭經濟困難和年齡較大的就業困難人員。

              七、聘用及有關待遇

              用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核,縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的,用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日),公示期滿后,用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》,聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的,可按照成績依次進行遞補。

              聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月,試用期內考核不合格者,取消其聘用資格。

              八、工作期限

              除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

              九、聯系方式

              李麟:13765942130

              附件:余慶縣文化旅游局2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表(點擊下載

               

              余慶縣人力資源和社會保障局

              2023年5月15日

              (信息來源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202305/t20230515_79724413.html)


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              2023年余慶縣招聘城鎮公益性崗位的公告(余慶縣文化旅游局1人,5月15-19日報名)

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